左进明，1963年出生，中共党员，大专文化，现任赤城县人民政府政务服务中心常务副主任。上任以来，他秉承“公开、规范、廉洁、高效”的理念，抓硬件、抓规范、抓提效，为提升全县经济社会发展的软实力做出了重要贡献。

一、建立三个 “中心”，争当优化环境的“主攻手”。2009年，再造流程迁址扩建了行政审批服务中心，全县具有审批职能的部门全部入驻，进驻项目171项，进厅率达到97%；新建了便民服务中心，在全省首创两个“中心”分开办公模式，进驻公安、医保、新农合、邮政、保险等服务部门，为群众提供一个集中方便的办事环境；2012年，他仅用一个多月时间就筹建了赤城县公共资源交易中心，为改善发展环境、推进阳光政务、深化廉政建设奠定了坚实基础。在管理上，建立了网络控制、电子检查、首席代表、印章管理、统一收费、首问负责、限时办结、责任追究等实用性极强的管理模式，为使“中心”规范化管理运行，在2010年和2012年分别编印了《文件制度汇编》、《赤城县政务服务体系规范化建设资料汇编》两本书，为全市各县区规范化建设政务服务体系提供了标准和依据。

二、构建三级便民服务网络，争当人民群众的“贴心人”。2012年结合基层建设年活动，赤城县在践行中央和省市有关活动要求的基础上，探索出了“四个一”（给乡镇下放一批权力，建立一个乡镇便民服务中心，建立一套民情档案，发放一张党群联心卡）服务群众新体系，左进明担任县委“四个一”工作领导小组办公室主任。他依托县便民服务中心管理规范的优势，指导全县18个乡镇建立了高标准的便民服务中心，将计生、公安、民政等12个部门的39项服务项目和权力下放到乡镇，并在全县440个行政村全部建立了村级便民服务站，建立了以驻村干部、大学生村官、村干部为主体的代办员，为群众提供代办、帮办等多项服务，构建了县、乡、村三级便民服务网络，实现了便民服务“无缝隙对接”。

三、完善三项管理机制，争当提升效能的“排头兵”。他始终把提高人员素质、提升服务质量作为强化内部管理的出发点和落脚点，一是开展各种评比活动，不断完善评比方式、评比内容，永葆工作人员良好工作状态，县医保窗口、地税局窗口分别被省厅（局）评为“省级优质服务窗口”和“四星级办税服务窗口”。二是深入开展“简流程、减时限”活动，先后3次压缩办结时限、简化办事流程，使办结时限由 5 至20天，提速为1至5天。三是大力开展服务创新活动，先后推出了绿色通道、并联审批、预约服务、跟踪服务、超前服务、延时服务、上门服务等多项服务，“中心”已成为省市一流窗口服务单位。2009年赤城县政务服务中心受到省委、省政府通报表彰，省政府《政务情况交流》、《河北日报》、《河北经济日报》等简报、报刊共20余次刊登经验做法。省委常委、省纪委书记臧胜业3次批示肯定。全市推进县区服务中心规范化建设及为民服务创先争优现场会均在该县召开，2012年政务服务工作综合考评全市各县区排名第一。

三个“中心”的建立和运行都是新生事物，他坚持在学中干、干中学，克服了许多难以想象的困难。由于工作千头万绪、任务繁重，他经常加班加点工作，致使腰间盘严重突出，两年中曾三次住院，二次手术，病情稍有好转他就扎上护腰继续工作。在他的领导下，赤城县政务服务中心进入省市先进行列，先后两次被市委、市政府评为“文明单位”，被市委授予“创先争优活动先进基层党组织”，被市文明委评为“文明标杆”，被市政府授予“行政服务先进单位”、“优秀集体”， 被团市委评为“青年文明号”，被县委两次评为“先进基层党组织”等荣誉称号。他个人先后被市委评为“张家口市优秀共产党员”、“全市党风廉政建设先进个人”，被张家口市行政审批管理办公室评为“行政服务业务标兵”、“行政服务工作先进个人”，先后两次被县委评为“赤城县优秀共产党员”等荣誉称号。 本文地址：http://www.ccmhw.cn/article-501-1.html 文章来源：赤城门户网 http://www.ccmhw.cn/