“我保证严格依法办事，正确行使党和人民赋予的权力，不利用职权谋取私利，全心全意为人民群众服务。”这是电白区新任领导干部和村居委会书记、主任的廉洁自律承诺。今年4月以来，该区纪委监察局对新任领导干部和村居委会书记、主任实行廉政谈话教育活动，切实加强教育、监督和管理，增强各级干部拒腐防变的能力，筑牢思想道德和党纪法纪“两道防线”。
廉政谈话教育坚持教育在先、预防为主的原则。教育对象主要包括：新任的副科级以上县管领导干部；新任的各镇、县直单位正股级干部；换届选举后当选的各镇村居委会书记、主任。区纪委监察局负责对上一年新任的领导干部组织廉政谈话教育活动，各镇纪委负责对换届选举后村居委会书记、主任开展廉政谈话教育活动。廉政谈话教育方式分为集体谈话和个别谈话两种。对新任的副科级以上区管领导干部的廉政谈话教育，主要是依托电白区廉政文化教育基地，对谈话教育对象进行集体廉洁从政教育。重点安排9项活动：由区纪委主要领导对谈话教育对象进行一次集体廉政谈话教育；观看一场警示教育片；阅读一本书《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；组织一次重温入党誓词活动；撰写一份廉洁履职措施；签订一份廉洁自律承诺书；谈话对象一年后就廉洁履职情况向区纪委作汇报。同时，将廉政谈话教育向家庭延伸，邀请领导干部配偶开展一次廉政专题讲座，签订一份家庭助廉承诺书。对新任的各镇、区直单位正股级干部的廉政谈话教育，由所在单位负责组织。谈话方式可采取集体谈话或个别谈话。换届选举后的村居委会书记、主任由各镇纪委负责组织，可采取签订“廉洁自律承诺书”、任职一年后向镇纪委汇报廉洁履职情况等。5月16日，区纪委主要领导对该区新任科级单位主要领导开展集体廉政谈话，强化宗旨意识、政治意识和纪律意识，将各级领导干部思想、行动统一到区委的决策部署上来，统一到建设美丽的现代化的滨海新电白的奋斗目标上来。
该区廉政谈话教育内容主要是：一是进行理想信念和党的宗旨教育。二是进行民主集中制的教育，增强他们的组织观念、政策观念和大局观念，保证权力的正确行使。三是进行遵纪守法的教育。增强他们的法制观念，自觉遵守宪法和法律的规定，严格依法行政。认真执行《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等一系列领导干部廉洁从政的制度规定，提高廉洁自律的意识。四是认真落实党风廉政建设责任制。要求他们坚持“两手抓”，认真落实“一岗双责”，并做出廉洁自律的承诺。
据了解，该区将把廉政谈话教育工作纳入领导干部年度考核，作为德能勤绩廉评定、奖励惩处的重要依据。